Denkraum
12 Minuten
Gedanken, Gespräche, Audioserien und Werkzeuge aus dem Denkraum.
12 Minuten: Chefsache Inklusion
Inklusion ist keine HR-Aufgabe. Sie ist Chefsache. Nadine Schönwald zeigt, warum Vielfalt nur funktioniert, wenn die Führung sie trägt. Und was Unternehmen konkret tun können.
12 Minuten: Small Talk
Der perfekte Gesprächseinstieg. Small Talk ist kein Geplänkel. Er öffnet Türen. Wir sprechen darüber, wie ein Gespräch mit Wertschätzung beginnt – und warum der erste Satz…
12 Minuten: Erster Eindruck – inklusiv
Wie wirkt der erste Eindruck, wenn man die Welt anders wahrnimmt? Florian Malicke ist Autist und nennt sich selbst neurospicy. Er bringt eine Perspektive auf den…
12 Minuten: Der erste Eindruck zählt
Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Körpersprache, Stimme, Worte. Was davon wirkt wirklich? Anne-Kathrin Kabitzke-Schiede zeigt, welche Signale wir unbewusst senden. Auch und…
12 Minuten: Verkaufen mit Herz
Finden. Begeistern. Binden. Verkaufen ist keine Technik. Es ist Beziehung. Wir sprechen darüber, wie man Kunden gewinnt, ohne sich zu verbiegen – und wie man sie…
12 Minuten: Generation
Warum das Alter keine Rolle spielt. Irene Kilubi kam als Kind nach Deutschland und hat früh Verantwortung übernommen. Heute bringt sie Generationen zusammen. Ein Gespräch darüber,…
12 Minuten: Business-Etikette
Gabeln, Gadgets, Karriereleiter. Welche Regeln gelten heute noch? Und welche dürfen weg? Anne-Kathrin Kabitzke-Schiede navigiert durch die Welt der Umgangsformen – vom Geschäftsessen bis zum Smartphone…
12 Minuten: Verlässlichkeit
Ist Pünktlichkeit schon Verlässlichkeit? Für mich fängt Verlässlichkeit bei Pünktlichkeit an. Aber da hört sie nicht auf. Ich erzähle von meinem Onkel, der nie pünktlich war…
12 Minuten: Unternehmenskultur
Der Metzger hat sie. Der Weltmarktführer auch. Der FC Bayern sowieso. Unternehmenskultur entsteht nicht im Leitbild. Sie entsteht im Alltag. Ich spreche mit Ole Neumann, einem…
12 Minuten: Leidenschaft
Vom Parkett in die Chefetage. Bernd Preuschoff war Turniertänzer, später Chief Digital Officer und CEO. Er erzählt, was ihn der Tanz über Führung gelehrt hat. Und…
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